职业发展
一个成长驱动型企业必须致力于员工的发展。正因如此,Kimberly-Clark 为员工提供了多种途径来提升和发展自己的职业生涯。
Learn More研究与设计
宾州州立大学化学工程理学士
2000
产品开发人员
威斯康星州尼纳
2007
产品及过程
改进团队主管
威斯康星州尼纳
2012
精益协调员
威斯康星州尼纳
2018
IT 应用解决方案制造业务分析师
威斯康星州尼纳
信息技术
威斯康星大学信息系统 MB,委内瑞拉中央大学化学工程理学士
2005
家庭护理项目
团队流程/电气工程师
威斯康星州尼纳
2008
家庭护理资产开发
团队电气工程师
威斯康星州尼纳
2014
IT 应用程序解决方案
职能技术协调员
威斯康星州尼纳
2018
IT 应用程序解决方案
制造业务分析师
威斯康星州尼纳
研究与设计
佐治亚理工学院化学工程理学士
1992
研究员
佐治亚州罗斯韦尔
2005
研究与设计
高级经理
佐治亚州罗斯韦尔
2012
新业务开发主管
佐治亚州罗斯韦尔
2018
创新项目负责人
佐治亚州罗斯韦尔
营销
密歇根大学 MBA;康奈尔大学文学士
2012
品牌
副经理 Scott
威斯康星州尼纳
2014
Poise 高级副品牌经理
威斯康星州尼纳
2015
Poise 品牌经理
威斯康星州尼纳
2018
Poise 战略与创新品牌经理
威斯康星州尼纳