שרמיקה ד', יו"ר Global OneAAEN ( קבוצת משאבי עובדים של Kimberly-Clark המוקדשת להבטחת הכרה, חגיגה ובניית כישורי פיתוח אישיים ומקצועיים בקרב עובדים ממוצא אפריקאי) מתארת את תוכנית חודש ההיסטוריה השחורה, שהתמקד ב-Black Joy. שרמיקה: “Black Joy היא נושא שמהדהד. הרעיון הטמון ב-Black Joy נוצר על ידי יושבות הראש של חודש ההיסטוריה השחורה שלנו, אמנדה ס' וואלרי ג', והוא מעשה של התנגדות ומסמל את החוסן שלנו כקהילה, להיות מאושרים למרות הכול.”  

צוותה של שריקה תכנן שישה אירועים מרתקים כדי לכבד את יוצרי השינוי ב-Kimberly-Clark ומעבר לה. “בעולם שבו אנחנו רואים לעתים קרובות תמונות של טראומה שחורה, בחרנו לחגוג Black Joy כי זו המהות שלנו כאנשים. הרבה לפני מעבר הביניים שלטנו כמלכות ומלכים, ואנחנו עדיין כאלה”. 

במהלך החודש, צוות המנהיגות של OneAAEN ערך אירועים שהתמקדו בעמודי התווך שלהם התואמים את הייעוד של Kimberly-Clark לספק טיפול טוב יותר לעולם טוב יותר באמצעות הערכים שלנו: אכפת לנו. אנחנו לוקחים אחריות. אנחנו פועלים.  

OneAAEN פתחה את חודש ההיסטוריה השחורה בצ'אט עם נותני החסות הבכירים שלה, רוברט לונג וחכים סבויה, שהעבירו את החשיבות של הקפדה על שמחה בכל הנסיבות, הליכה בעקבות הייעוד שלנו, שדרוג מיומנויות כדי להגדיל את שיווקיות הקריירה, ומודעות לאופן שבו אנחנו מזרימים הכסף שלנו בתוך ומחוץ לקהילה שלנו. 
 
OneAAEN ו"קודם כול יכולות" (Capities First) שיתפו פעולה לרגל אירוע חתימה הדן במוגבלויות והמחישו כיצד Kimberly-Clark יכולה לנצל את מעמדה כיצרנית גלובלית כדי להבטיח הכלה בשיווק. המשתתפים עודדו לבנות תרבות מכילה יותר בתוך ומחוץ ל-Kimberly-Clark.  

חודש ההיסטוריה השחורה הסתיים בדיאלוג רב עוצמה על צרכנים שחורים, שהראה את הצלחתה של Kimberly-Clark בתחום זה עם ®Cottonelle ®, Poise, ו-Huggies®, ודיון על המשך ההתמקדות של OneAAEN בתמותת אימהות שחורות.  

כאשר חודש ההיסטוריה השחורה מגיע לסיומו, Kimberly-Clark ו-OneAAEN ממשיכות להבטיח שאנחנו חוגגים, זוכרים ומכבדים את ההיסטוריה השחורה במשך כל השנה.