Benefícios

Aproveitar remuneração competitiva e benefícios extremamente atraentes criados para facilitar suas ambições e bem-estar.

Busca por vagas

Benefícios competitivos

Valorizamos o desempenho. E recompensamos isso em espécie. É por isso que começamos com a ideia de que o seu bem-estar é fundamental para o nosso sucesso e o nosso futuro. E é por isso que você pode contar com uma equipe de liderança que promove flexibilidade saudável entre trabalho e vida pessoal, benefícios personalizados e agenda personalizada, como tempo flexível e licença parental. Na Kimberly-Clark, a cultura de cuidado começa com você.

Trabalho flexível

Reconhecemos que o que você realiza pode ser mais importante do que onde e quando você trabalha. Da mesma forma, a capacidade de administrar compromissos não profissionais pode reduzir o estresse e melhorar a produtividade no trabalho. É por isso que oferecemos oportunidades para trabalhar remotamente, trabalhar em horário reduzido, compartilhar um trabalho com outra pessoa ou começar o dia mais cedo ou mais tarde do que o normal, regularmente ou conforme necessário, dependendo das necessidades pessoais e dos requisitos dos negócios.

Employee Resource Groups

Nossos grupos de recursos de funcionários (employee resource groups, ERGs) reúnem diferentes perspectivas e experiências. Você tem a oportunidade de se juntar a um dos nossos muitos grupos de recursos para funcionários que promovem o desenvolvimento profissional, a conectividade social e celebram a diversidade em toda a Kimberly-Clark.

Nossas áreas de carreira

Desde vendas, gestão de marca e marketing até finanças, tecnologia , fabricação, cadeia de suprimentos, pesquisa e engenharia, e muito mais – a Kimberly-Clark oferece muitas oportunidades para você explorar.

Explorar áreas de carreira