有利竞争优势
我们重视业绩。而以同样的方式作为奖励。这就是为什么我们自始至终认为,您的福祉对我们的成功和未来至关重要。这就是为什么您可以依靠这样一个领导团队,即提倡健康工作和生活的灵活性,专门的福利和时间安排(如弹性时间和育婴假)的领导团队。在 Kimberly-Clark,关怀文化从您开始。
弹性工作
我们认识到,在工作中有所建树比在哪工作及什么时间工作更重要。同样,管理非专业事务的能力可以减少压力,提高工作效率。因此,我们根据个人需要和业务需求,定期或根据需要提供远程工作机会、减少工作时间、与他人共担工作,或提前或晚于平时开始工作。
员工资源小组
我们的员工资源小组汇聚融合各类不同的视角和经验。您有机会加入我们众多的员工资源小组之一,这些小组促进专业发展、社会联系,并颂扬整个 Kimberly-Clark 的多样性。
我们的职业领域
从销售、品牌管理和营销,到财务、技术、制造、供应链、研究与设计等等,Kimberly-Clark 您提供无限就业机会。
探索职业领域