保护自己远离招聘诈骗

近年来，网上招聘诈骗事件不断攀升，给求职者和雇主带来不良影响。为保护您远离可能的诈骗者，请注意 Kimberly-Clark 会采用以下招聘方式：

• Kimberly-Clark 要求求职者在参加面试前，直接通过我们的求职网站上的求职门户提交申请。求职者可通过本网站安全完成在线申请、上传简历、提交其他相关申请材料。
• Kimberly-Clark 会通过电话、视频和面对面会议等综合方式来筛选申请人。
• Kimberly-Clark 绝不会在招聘和入职过程中对应聘人员提出任何付款要求。Kimberly-Clark 绝不会向应聘者（无论是作为公司员工还是合约工）寄送支票以为其保留工作或令其支付在家办公的费用。
• 在申请人签署正式书面录用通知书之前，Kimberly-Clark 不会通过电话或电子邮件要求应聘者提供身份证号等敏感个人信息。

识别招聘欺诈的小技巧

• 虚假招聘人员经常会提出寄送支票来设立家庭办公室的要求，以换取求职者的银行账户，或索取对账单副本来确认是否已存款成功。
• 在招聘的最开始，虚假招聘人员通常会要求求职者提供个人信息，例如详细住址、出生日期、简历、护照或银行信息等。
• 虚假招聘人员通常会让求职者联系其他公司/个人，如律师、银行官员、旅行社、快递公司或签证/移民处理机构等。
• 虚假招聘人员通常会通过免费网络邮箱地址进行沟通，例如 Yahoo.com、 Yahoo.co.uk、Gmail.com、 Googlemail.com、and Live.com。
• 虚假招聘人员还通常会使用以 +44（0）70 开头的电话冒充公司官方号码，或者通过 谷歌环聊 (Google Hangouts) 等通讯服务工具进行面试。

怀疑发生招聘欺诈时，请立即采取行动

• 如果您怀疑发生招聘欺诈，请勿与虚假招聘人员做进一步沟通和提供敏感的个人信息。
• 联系 Kimberly-Clark 帮助热线 1-844-KCHELP1 (1-844-524-3571) 或 [email protected] 寻求帮助.
• 请尽可能提供您与虚假招聘人员之间的通讯细节。其他可提供帮助的信息包括：
• 完整的电子邮件副本。
• 请包括相关电子邮件信息的完整、未编辑的内容。请勿以任何方式更改或编辑消息。
• 如有必要，保存来违法人员的消息以供进一步调查。
• 将您认为虚假或带有欺诈性网站的任何电子邮箱或 URL 副本。
• 您所收到通信的任何其他支持信息。