Consultez notre site Carrières chez Kimberly-Clark  La première fois que vous postulez, vous serez invité(e) à vous inscrire et à créer votre profil de candidat(e). Après avoir créé votre profil, vous n’aurez plus qu’à le mettre à jour. Seuls les CV soumis par voie électronique via le système en ligne de Kimberly-Clark seront pris en compte.

Notre outil en ligne est conçu pour que vous puissiez créer un compte utilisateur/utilisatrice, voir les opportunités disponibles, postuler et suivre la progression de vos candidatures.

Votre candidature vous prendra 10 minutes maximum.

Une fois votre profil soumis, vous recevrez un e-mail en confirmant la réception. Votre CV sera examiné par le recruteur responsable du poste. Une fois la décision prise, vous serez informé(e) par e-mail, par la mise à jour du statut de votre profil ou par un appel téléphonique. Les CV sont stockés dans notre base de données de CV.

Vous pouvez postuler à plusieurs postes avec le même profil. Cliquez sur « Postuler à ce poste » sous le poste auquel vous souhaitez postuler. Si vous avez déjà envoyé votre CV, cliquez sur « Me connecter ici » ; le système vous invitera à vous connecter avec le nom d’utilisateur/utilisatrice et le mot de passe que vous aurez sélectionnés en créant votre profil.

Oui. Vous pouvez vous connecter à votre profil et vérifier votre statut pour chacun des postes auxquels vous avez postulé à tout moment.

Kimberly-Clark ne facture pas de frais de candidature, d’étude de dossier ou de recrutement. Protégez-vous contre la fraude au recrutement. Rendez-vous sur https://careers.kimberly-clark.com/en/recruitment-fraud pour en savoir plus.

Nous recherchons des profils à la pensée originale et innovante, aux idées ingénieuses et révolutionnaires.

Dans la plupart des cas, une fois qu’un recruteur aura examiné votre CV et déterminé que vous êtes apte à occuper le poste, il vous contactera et mènera un entretien téléphonique.(Vous serez informé(e) si le processus ne se poursuit pas pour vous.)

Si le recruteur considère que vous êtes apte à poursuivre le processus, dans la plupart des cas le responsable du recrutement mènera un entretien téléphonique ou un entretien vidéo.(Vous serez informé(e) si le processus ne se poursuit pas pour vous.)

Vous pouvez nous contacter directement à l’adresse Kimberly-Clark Nous contacter

Après avoir réussi un entretien téléphonique et/ou un entretien vidéo avec le responsable du recrutement, vous pourrez être invité(e) à un entretien sur site.  Au cours d’un entretien sur site, vous rencontrerez le responsable du recrutement, d’autres membres de leur équipe et potentiellement d’autres employés pluridisciplinaires.Parfois, un deuxième entretien sur site sera nécessaire.

Certains postes exigeront que vous passiez un test écrit.  Ces postes comprennent des postes d’artisan qualifié et certains postes logistiques et commerciaux.

À l’issue des entretiens sur site avec les candidats, le recruteur fera une offre au/à la candidat(e) retenu(e).  Les offres sont faites dans l’attente d’une vérification des antécédents et d’un dépistage de drogues.(Les candidats ne recevant pas d’offre seront informés.)

Absolument. Lorsque vous postulez pour d’autres postes, vous aurez la possibilité de vous servir de votre dernière candidature pour prétendre à tout nouveau poste vacant.

Nous vous conseillons d’effacer vos cookies et votre mémoire cache. Si cela ne fonctionne pas, essayez d’ouvrir le site Web dans un autre navigateur. Si les problèmes persistent, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse Kimberly-Clark Nous contacter

Vous pouvez mettre à jour votre adresse e-mail et vos coordonnées à tout moment en vous connectant à votre profil.

Vous ne pouvez mettre à jour vos coordonnées qu’une fois que vous avez soumis votre candidature.

Cliquez sur le lien « Mot de passe oublié » « Mot de passe oublié ? ».

Oui. Kimberly-Clark vous permet de travailler à distance, de travailler à temps partiel, de partager un poste avec une autre personne ou de commencer votre journée plus tôt ou plus tard que d’ordinaire, régulièrement ou selon vos besoins, en fonction de vos besoins personnels et des exigences de l’entreprise.

Nous offrons une rémunération compétitive et des avantages sociaux très attractifs qui soutiennent vos ambitions et votre bien-être et celui de votre famille.

Nous estimons qu’une entreprise axée sur la croissance doit développer ses employés. Nous offrons une aide à la formation continue jusqu’à 5 250 USD par an pour les dépenses éligibles. Cet avantage vous permet de renforcer vos compétences dans votre poste actuel et de vous préparer aux opportunités de croissance au sein de Kimberly-Clark.

Nous comprenons notre impact sur les communautés dans lesquelles nos employés vivent et travaillent au quotidien. En savoir plus sur notre engagement envers la communauté : https://careers.kimberly-clark.com/en/kimberly-clark/community-commitment.

Nous sommes motivés à offrir le meilleur à nos consommateurs, nos clients et les communautés où nous travaillons et vivons, tout en minimisant notre impact sur la planète. Pour en savoir plus sur notre parcours vers 2030 et nos ambitions pour une décennie décisive, rendez-vous à cette adresse : https://www.kimberly-clark.com/en-us/esg.

La culture Kimberly-Clark est conçue autour d’une passion pour l’innovation, la collaboration, des idées originales, le travail acharné et le bien-être. En savoir plus sur notre culture et nos opportunités à cette adresse : https://careers.kimberly-clark.com/en/our-culture.

Nous attachons beaucoup d’importance à votre bien-être. Nous avons mis en place une variété de programmes pour garantir que vous et votre famille êtes bien accompagnés. Qu’il s’agisse du soutien aux futures mamans, de la sensibilisation à la santé mentale, des modalités de travail flexibles ou de la préparation de la retraite, nous vous accompagnons, vous et votre famille, à chaque étape.

Nous offrons des opportunités dans les domaines de la comptabilité et des finances, du marketing (troisième cycle), des ventes et de la technologie. Nous offrons des opportunités de contrat en alternance dans la recherche, l’ingénierie et la chaîne d’approvisionnement.

Nos opportunités sont disponibles dans le monde entier. Cliquez ici pour voir quelles opportunités sont actuellement disponibles.

Veuillez inclure un CV à jour.

Notre programme de stage dure généralement 10 à 12 semaines en été. Nos contrats en alternance varient en fonction du rôle et du lieu.

Un stage est une expérience d’apprentissage professionnelle à court terme. Un contrat en alternance est une expérience professionnelle approfondie et prolongée souvent réalisée à temps plein en alternance avec les études universitaires traditionnelles au printemps et à l’automne.

Pour en savoir plus sur chaque domaine, les conditions préalables et la manière de postuler, cliquez ici Kimberly-Clark Enseignement supérieur

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Il s’agit de postes rémunérés à temps plein.