Kimberly-Clark 채용 담당자가 알려주는 12가지 인터뷰 팁

인터뷰는 스트레스가 될 수 있는 일이지만, 미리 준비하면 스트레스를 관리하고 성공적인 면접을 치르는 데 도움이 됩니다. 당사의 채용 담당자는 Kimberly-Clark가 귀하에게 적합한 직장인지 확인하기 위해 알아 두어야 할 모든 기본 사항과 강렬한 첫인상을 남기는 방법을 다루기 위해 이 목록을 작성했습니다.

1. 우리가 여러분을 인터뷰하는 것처럼 여러분도 우리를 인터뷰하고 계십니다! 당사의 웹사이트, 소셜 페이지 (페이스북, 인스타그램, 트위터, 링크드인) 및 당사의 활동 페이지를 방문하여 디지털 이력서를 살펴보세요..

2. 면접에 응하기 전에 면접 대상 직위에 대한 직무 설명을 다시 읽어보세요. 이전 경험을 해당 직무의 자격 요건과 연관시켜 준비하세요.

3. 이력서를 다시 한 번 살펴보고 업데이트 하세요. 디지털 이력서도 중요합니다. 소셜 미디어 활동을 활발히 하고 있다면 LinkedIn과 소셜 프로필을 업데이트하세요.

4. 채용 담당자와 채용 관리자에게 질문할 내용을 준비하여 해당 직위와회사가 귀하에게 적합한지 결정하는 데 도움이 될 수 있도록 하세요!

5. 기술을 미리 테스트해 보세요. 전화 인터뷰 또는 화상 인터뷰인 경우, 인터뷰 시간 전에 테스트하여 모든 것이 제대로 작동하는지 확인하세요. 화상 통화를 하려면 오디오가 좋고 조명이 밝은 곳에서 해야 합니다.

6.  상황에 맞는 옷을 입도록 하세요. 집에서 인터뷰를 할 때에도, 최상의 컨디션을 유지하기 위해서는 복장이 중요하므로 사무실에서 인터뷰하는 것처럼 인터뷰 당일에 맞춰 준비하세요. 

7. 여러분은 우리 팀과의 모든 인터뷰에서 깊은 인상을 남기고 있습니다.. 대부분의 채용은 채용 담당자와의 전화 인터뷰로 시작되며, 첫 번째 전화 통화부터 에너지를 불어넣습니다..

8. 개선이 필요한 부분을 준비해 오세요. 자신의 약점을 보여줄 수 있는 능력은 자신을 이해하는 방식도 보여줍니다 . 이는 자신을 분석하고 다룰 수 있는 기회입니다.. 저희는 진정한 당신을 만나고 싶습니다.’인터뷰에는 이 부분도 포함되어 있습니다!

9. 너무 일반적인 답변이 아닌, 구체적인 답변을 준비하세요. 커뮤니케이션이 핵심입니다. STAR 방법에 대해 들어보셨나요? 채용 담당자나 채용 관리자의 관심을 끌 수 있는 질문에 대한 구조화된 답변입니다. 인터뷰 질문에 대해서는 상황, 작업, 행동, 결과에 초점을 맞추어 답변하세요. 

10. 면접 전에 충분한 시간과 공간을 확보하세요. 전화 또는 화상 인터뷰를 할 수 있는 조용한 장소를 찾으세요. 

11. Kimberly-Clark은 더 나은 세상을 위한 더 나은 케어를 만들어갑니다.. 인터뷰 전에 이 회사에 지원하게 된 원동력과 동기가 무엇인지 생각해 보세요.. 

12. 우리 팀과의, 첫 만남에서 여러분의 진정한 자아를 발견할 수 있다는 점을기억하세요. 꼭 만날 수 있기를 바랍니다!